Os Correios anunciaram a realização de um concurso público para preencher 3,2 mil vagas, focadas principalmente no nível operacional de carteiro. Além disso, a empresa também lançou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV).
Fabiano Silva dos Santos, presidente da empresa, destacou que desde 2011 os Correios não realizam concurso público. “Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas inicialmente as vagas serão preenchidas por carteiros, que atendem todos os municípios do país”.
O edital do concurso será publicado em agosto, com o objetivo de fortalecer os pontos de entrega da empresa. A previsão é que os novos contratados comecem a trabalhar em dezembro deste ano. Além das vagas para carteiros, o concurso também oferecerá cargos de nível superior, como advogados, arquitetos e engenheiros.
Programa de Desligamento Voluntário (PDV)
Segundo Silva dos Santos, o PDV é uma demanda dos próprios servidores da estatal. “Esse pedido é feito pelos funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa”. O programa ainda precisa ser aprovado pela Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).
A proposta prevê a elegibilidade dos empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam ativos na data do desligamento e que atendam aos seguintes requisitos até o último dia do mês anterior ao encerramento das inscrições: ter idade entre 55 e 75 anos; ter mais de 25 anos de efetivo exercício nos Correios; e ter pelo menos 36 meses de remuneração nos últimos 60 meses.